Le Conseil des EPF a rencontré les partenaires sociaux en vue de fixer les mesures salariales pour l’année 2025. L’an prochain, une compensation du renchérissement de 1,0% sera accordée aux membres du corps professoral ainsi qu’aux collaboratrices et collaborateurs du Domaine des EPF. La situation financière tendue de la Confédération, qui impacte aussi le Domaine des EPF, ne permet pas la pleine compensation du renchérissement. Comme les années précédentes, des mesures salariales individuelles fondées sur les prestations et l’expérience seront octroyées au moyen de 1,2% de la masse salariale déterminante.
