In occasione della riunione del 9 e 10 dicembre, il Consiglio dei PF ha affrontato tematiche di attualit\u00e0 riguardo alla politica in materia di formazione e ricerca e si \u00e8 espresso a favore di un\u2019adesione a pieno titolo della Svizzera al programma Erasmus+. La convinzione \u00e8 che il vantaggio per gli istituti universitari svizzeri superi gli eventuali costi aggiuntivi da sostenere. Il Consiglio dei PF esprime la propria soddisfazione nel sottolineare che nel 2020 la quota di donne tra le professoresse e i professori di recente nomina ha raggiunto quasi il 40%, il dato pi\u00f9 alto finora registrato. Il Consiglio dei PF ha inoltre nominato Marc Bachelot vicepresidente ad interim per le finanze dell\u2019EPFL e Carsten Schubert membro della direzione dell\u2019Eawag.<\/p>\n
Il Consiglio dei PF \u00e8 favorevole a un\u2019adesione a pieno titolo al programma Erasmus+\u00a0<\/strong> 40% di donne per le cattedre assegnate nel 2020<\/strong> Marc Bachelot nominato vicepresidente ad interim per le finanze presso l\u2019EPFL<\/strong> Carsten Schubert nominato nuovo membro della direzione dell\u2019Eawag<\/strong> Contrattazioni salariali per il 2021<\/strong> In occasione della riunione del 9 e 10 dicembre, il Consiglio dei PF ha affrontato tematiche di attualit\u00e0 riguardo alla politica in materia di formazione e ricerca e si \u00e8 espresso a favore di un\u2019adesione a pieno titolo della Svizzera al programma Erasmus+. La convinzione \u00e8 che il vantaggio per gli istituti universitari svizzeri superi …<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[266],"tags":[],"search-tag":[],"class_list":["post-8822","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicato-stampa"],"acf":[],"yoast_head":"\n
\nLa Svizzera partecipa dal 1992 ai programmi dell\u2019Unione europea per l\u2019istruzione. Dal 2014 non gode pi\u00f9 dello status di Paese aderente ma solo di Paese terzo con accesso limitato. Il Consiglio dei PF \u00e8 dell\u2019avviso che la Svizzera debba aderire di nuovo a pieno titolo al programma Erasmus+, che apporta un valore aggiunto determinante per il nostro Paese. Non si tratta solo di un programma di scambio per studenti, ma di un\u2019iniziativa il cui fulcro \u00e8 anche la formazione professionale, l\u2019educazione scolastica e la specializzazione. Obiettivo acclarato \u00e8 creare una rete di attori del mondo della formazione, della ricerca e dell\u2019economia e di promuoverne la collaborazione. Gli istituti universitari svizzeri dipendono da queste reti per migliorare la qualit\u00e0 e l\u2019interesse delle rispettive offerte didattiche e per collocarsi con successo sulla scena internazionale. Il Consiglio dei PF \u00e8 consapevole che un\u2019adesione a pieno titolo per il periodo 2021-2027 comporter\u00e0 dei costi aggiuntivi rispetto all\u2019attuale soluzione, ma ritiene che usufruire ulteriormente di un\u2019adesione completa giustifichi tale sforzo finanziario. Il Consiglio dei PF propone pertanto che non si compensino i costi aggiuntivi nell\u2019ambito dell\u2019educazione, della ricerca e dell\u2019innovazione.<\/p>\n
\nNel 2020 il Consiglio dei PF ha nominato 48 nuovi docenti tra professoresse e professori, 19 dei quali erano donne. In queste assegnazioni la quota delle donne ha raggiunto quasi il 40% (39,6%), un risultato mai registrato prima d\u2019ora nel Settore dei PF. Bench\u00e9 le statistiche si basino solo su un numero esiguo di nomine, emerge tuttavia che da almeno quattro anni la percentuale delle nomine di donne si \u00e8 sempre attestata al di sopra del 30%. Nel complesso, nell\u2019ultimo quadriennio oltre il 34% delle cattedre \u00e8 stato assegnato a donne. Tali cifre non includono le promozioni, ma considerano solo le nuove nomine di professoresse. Gli sforzi compiuti dai due Politecnici federali ETH di Zurigo ed EPFL hanno sortito i loro effetti.\u00a0
\nIl Consiglio dei PF \u00e8 convinto che queste nomine contribuiranno a lungo termine a incrementare ulteriormente la quota di donne nel corpo docenti di entrambi i politecnici.<\/p>\n
\nA seguito della riforma strutturale della direzione dell\u2019EPFL in considerazione del secondo mandato del presidente Martin Vetterli, il Consiglio dei PF ha nominato Marc Bachelot nuovo vicepresidente ad interim per le finanze a partire dal 1\u00b0 gennaio 2021. Marc Bachelot ha conseguito la laurea in ingegneria presso l\u2019\u00c9cole des Ponts ParisTech di Parigi e nel corso della sua carriera professionale ha ricoperto diverse cariche nell\u2019ambito finanziario in Francia, negli Stati Uniti, in Italia e in Svizzera. Dal 2018 \u00e8 parte dell\u2019organico dell\u2019EPFL. Attualmente \u00e8 responsabile del servizio Controlling & Accounting presso la vicepresidenza per le finanze.<\/p>\n
\nIl Consiglio dei PF nomina Carsten Schubert a nuovo membro della direzione dell\u2019Eawag. Assumer\u00e0 la nuova funzione il 1\u00b0 aprile 2021 in sostituzione di Johnny W\u00fcest, parte di questo organo dal 2015 che lascer\u00e0 a seguito del suo pensionamento anticipato. Carsten Schubert ha studiato geologia presso l\u2019Universit\u00e0 Justus Liebig di Giessen (Germania). \u00c8 arrivato all\u2019Eawag nel 2001, dove ha assunto la guida del gruppo di biogeochimica. Dal 2012 \u00e8 inoltre responsabile del dipartimento delle acque di superficie. Dal 2004 \u00e8 professore associato e dal 2019 professore titolare presso l\u2019ETH di Zurigo. Come il suo predecessore, Carsten Schubert rappresenter\u00e0 l\u2019Eawag di Kastanienbaum in seno alla direzione.<\/p>\n
\nIl Consiglio dei PF ha condotto le contrattazioni salariali per il 2021 con le parti sociali. A causa di un rincaro negativo presumibilmente pari al -0,7% non \u00e8 possibile accordare ai collaboratori del Settore dei PF alcuna compensazione del rincaro n\u00e9 aumenti dei salari reali. Per quanto attiene alle misure salariali individuali, disponiamo, come per gli anni precedenti, dell\u20191,2% della corrispondente massa salariale.\u00a0
\n\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"