{"id":58219,"date":"2026-03-11T09:07:39","date_gmt":"2026-03-11T08:07:39","guid":{"rendered":"https:\/\/ethrat.ch\/?page_id=58219"},"modified":"2026-03-11T14:24:25","modified_gmt":"2026-03-11T13:24:25","slug":"questions-du-personnel-concernant-fit-for-the-future","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ethrat.ch\/fr\/domaine-des-epf\/questions-du-personnel-concernant-fit-for-the-future\/","title":{"rendered":"Questions du personnel concernant FIT for the Future"},"content":{"rendered":"\t\t
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Questions du personnel concernant FIT for the Future<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Vous avez des questions sur le projet de d\u00e9veloppement organisationnel FIT for the Future<\/em>? Nous sommes l\u00e0 pour y r\u00e9pondre. Les sujets trait\u00e9s sur cette page portent notamment sur l’implication des collaboratrices et collaborateurs dans le projet, ainsi que sur les futures conditions de travail \u2014 salaire, lieu de travail, caisse de pension.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Etat: 11 mars 2026<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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\u2014 Participation des collaboratrices et collaborateurs<\/h5>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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  • Le Conseil des EPF tient beaucoup \u00e0 ce que le personnel ait voix au chapitre. Ainsi, il a pr\u00e9vu diff\u00e9rentes formes de participation, notamment dans le cadre d\u2019offres d\u2019information et d\u2019\u00e9change ou encore de consultations au sein du Domaine des EPF. Le pr\u00e9sident du Conseil des EPF a \u00e9galement rencontr\u00e9 directement les commissions du personnel des quatre \u00e9tablissements de recherche.<\/li>\n
  • Des informations actuelles sur le projet FIT for the Future<\/em>\u00a0sont publi\u00e9es sur son site Internet. Le Conseil des EPF envoie en outre r\u00e9guli\u00e8rement une newsletter<\/em>, et son pr\u00e9sident se tient \u00e0 la disposition des Ecoles et des \u00e9tablissements de recherche lors de townhalls<\/em> pour r\u00e9pondre aux questions que suscite ce projet. Il est du ressort des institutions de fournir des informations plus d\u00e9taill\u00e9es et de veiller \u00e0 ce que les collaboratrices et collaborateurs soient impliqu\u00e9s.<\/li>\n
  • Ceux-ci ont la possibilit\u00e9 d\u2019exprimer leur avis dans le cadre de la consultation interne par l\u2019interm\u00e9diaire de leur institution et des commissions du personnel. La proc\u00e9dure de consultation est en cours et s\u2019ach\u00e8vera d\u00e9but juin 2026.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t