{"version":"1.0","provider_name":"ETH-Rat","provider_url":"https:\/\/ethrat.ch\/de\/","title":"Diversit\u00e4t, Gleichstellung und Inklusion: Strategie 2025\u20132028 - ETH-Rat","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"hTL3tns5T0\"><a href=\"https:\/\/ethrat.ch\/de\/news-publikationen\/diversitaet-gleichstellung-und-inklusion\/\">Diversit\u00e4t, Gleichstellung und Inklusion: Strategie 2025\u20132028<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/ethrat.ch\/de\/news-publikationen\/diversitaet-gleichstellung-und-inklusion\/embed\/#?secret=hTL3tns5T0\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Diversit\u00e4t, Gleichstellung und Inklusion: Strategie 2025\u20132028&#8220; &#8211; ETH-Rat\" data-secret=\"hTL3tns5T0\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/ethrat.ch\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"Der ETH-Bereich setzt sich f\u00fcr die Gew\u00e4hrleistung der Chancengleichheit und f\u00fcr die Schaffung einer Kultur der Inklusion und Zugeh\u00f6rigkeit f\u00fcr alle seine Mitglieder ein. W\u00e4hrend die Gleichstellung der Geschlechter weiterhin eine wichtige Priorit\u00e4t darstellt, hat der ETH-Rat beschlossen, seine Gender-Strategie f\u00fcr den ETH-Bereich 2021\u20132024 zu einer umfassenderen Strategie f\u00fcr Diversit\u00e4t, Gleichstellung und Inklusion (DGI) f\u00fcr ...","thumbnail_url":"https:\/\/ethrat.ch\/wp-content\/uploads\/2021\/11\/Petrol_ari-spada-wVoMvN5NsU0-unsplash.jpg","thumbnail_width":1120,"thumbnail_height":580}